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第1613章 终有残酷时（第3页）

禹志皓一愣，没有想到崔正源会给自己增加难题。

虽然说是比的唱功，不过一般来说，就是唱歌比赛。而在过程中，是表演rb也好、蓝调也好、嘻哈也好，哪怕是美国乡村音乐，也没有详细的规定。

只要你表演的足够精彩，一般就可以过关了。

毕竟就像崔正源说的那样，表演的形式无所谓，能够让观众喜欢上你，才是王道。

可是没有想到，今天崔正源就出格了一把，特意给他规定了表演的模式。

不过禹志皓却没有感到被特别针对，相反还有抑制不动的兴奋。

久在a.p公司的人都知道，每当常务赋予不太可能的任务时，才表明了他对你的看重。

如果他不这样做的话，证明你的才能也都在他的掌控之中。虽然熟稔，但也缺少惊喜。

所以这难得的机会，禹志皓决定牢牢抓住。“内，既然这样，我就演唱一首常务的成名作《ibelieve》吧。”

这小子也是灵醒的人，顺便拍了崔正源的马屁。

崔正源是评委，但同时也是人。如果当面演唱他的歌曲，不管怎么说，都能让他心情愉悦。

他的小心思大家都看出来了，不过谁也没有点出来。

这样的做法看似投机取巧，但是人在娱乐圈混，任何手段都必须掌握一点才行。

诸如此类的小手段，用到人际交往和公关方面，都是比较有效的措施。而对于艺人这样一个需要人脉和关系网才能好好生存的职业来说，这些都是必须掌握的技能。

因此在a.p公司里，练习生们学习的课程中，人际关系学和心理学都赫然在列。

目前韩国最年轻的心理学博士具奉善，原来就是a.p公司的练习生。后来因为资质的原因无法进步，最终在公司的资助下，考取了成均馆大学。

现如今她既是一名心理学家，同时也负责为a.p公司的艺人做心理疏导。

而她也算是a.p公司人才化培养战略里面，比较成功的缩影。

看似a.p公司在这多种多样的培训方面投入了许多成本，而且似乎看不到回报。但其实当这些人才将来充斥到社会的各个方面之后，也连带着将a.p公司的触角伸到了最大的极处。

根据公司的统计，目前为止，依靠这些没有走上艺人道路而在其他领域良好发展的人才的关系，已经为a.p公司前前后后创造了不下三千亿韩元的回报。

而a.p公司在这些方面的投入，其实还不到一千亿呢。

禹志皓是rapper，但不代表他唱功不好。虽然没有陆星材那么惊才绝艳，但是一首《ibelieve》还是唱的比较原汁原味。

在他之后，其他人也陆续上台表演，各自展示了不同的水平。

而让所有人都神经紧绷的是，当所有人都表演之后，宣布结果的时刻到来了。

在这里，将有三个人离开选秀。也就是说，他们将会彻底失去出道的希望。

命运的关口，每个练习生茫然而又紧张的心态，通过摄像机，忠实地展现在了观众们的面前。

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