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第590章 六十年三（第2页）

首先，筑基期修士已经算是玉泉门的正式弟子，需要在门中留下魂灯，门派能够随时制定你是生是死。

除此之外，筑基期修士可以在忙山开辟洞府，各种管制也放宽，只需要每隔一段时间完成宗门的任务，其余的时间随自己支配。

外出游历也相当简单，只需要向门派报备一番便好了。

当然了，绝大数的筑基期弟子都选择接取门派的一些重要任务，这样不仅能够积累自身的威望，也能赚取门派贡献点。

门派将会对筑基期修士确定辈分，按照最新规定，玉泉门每隔两百年为一辈。

当然了，特殊情况除外。

例如林青玄是七代弟子，他现在收了一个徒弟，徒弟自动归为玉泉门八代弟子，不需要按照两百年一辈的原则。

取消了强制筑基期修士收徒的规定，当然，若是筑基期修士有意，他们是可以收徒的。

核心弟子则是内院弟子之中的翘楚，他们都是有望结丹的好苗子，被玉泉门的高层给予重望

但同一时期核心弟子只保留十名，不过内院弟子可以挑战十大核心弟子。

若是赢了则顶替所挑战的核心弟子的位置，而输了比赛的核心弟子则自动降为内院弟子。

核心弟子乃是玉泉门培养的重点之中的重点，每个都有一定希望结丹。

故而所获得的修炼资源也是内院的弟子的数倍，甚至一些稀有的资源只有核心弟子才可能接触并使用。

所以，每个内院弟子挤破了头都想成为门派的核心弟子。

筑基期弟子之上便是假丹期弟子，假丹期弟子已经属于玉泉门的高层，每一个都是执掌一方的存在。

为了适应当前的需要，林青玄降假丹期弟子为峰主，位在长老之下。

在林青玄的设想之中，玉泉门的每一名峰主都应该执掌一峰。

但受邙山的环境限制，几大假丹峰主暂时都是有名无实。

假丹期修士只要渡过了金丹雷劫，便自动成为玉泉门的长老。

新的玉泉门门规之中，管理阶层已经转移到了几大峰主身上，长老的不需要管理各种杂事，其主要作用修士坐镇一方，起到威慑对手的目的。

这样的规定无疑让长老多出了许多时间可以用于修炼，毕竟确保玉泉门安全的还是金丹期修士，所以他们需要专心的修炼，他们的实力越强大，玉泉门也就越安稳。

在弟子体系之外，还实行了一套管理体系。

也即管理一方的筑基期修士称为执事，管理一定练气期弟子的练气期修士称为管事。

管事向执事负责，而执事直接向位居管理层的几大峰主负责。

也就是说弟子体系与管理体系并行，两个体系之间并没用什么冲突。

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