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第131节（第3页）

邱勤业多么精明的人，立刻明白何小曼的意思。

“我正要问你呢，厂里的火灾既然不是意外，那总有个原因吧。对方为什么要纵火？”

何小曼淡淡一笑：“人还没抓到，真正的理由谁也不敢肯定。不过，总是有迹可循。”

邱勤业挑眉：“是不是那条生产线有问题？”

真是聪明人。何小曼叹服。她都还没有提到生产线半个字，邱勤业就猜到了。

“东方厂的衰败虽然有投资失败、负担过重、资产配比不合理等多重因素，但压垮它的最后一根稻草恰恰就是那条生产线。偏偏这条巨资投入的生产线这么久都没有投入运行，没能有效改善东方厂的困境，但由此产生的贷款利息却需要按时归还。没人去问问，这个拖垮了东方厂的引进，究竟值不值。”

邱勤业叹到：“初衷一定是好的，执行的过程中，的确太多人走了弯路……”

何小曼深深地凝视邱勤业：“何以见得所有人的初衷一定是好的？就算决策者是遵从初衷的，那执行者呢？为何我要查图纸，设备科科长就病了，档案室管理员就失忆了，连档案室都失火了，这不是太奇怪太巧合了吗？”

邱勤业脸色冷峻起来，沉声道：“眼下只有你我二人，你就说出那个名字吧！”

“李军。”

何小曼毫不犹豫：“入手人，戴志远。不过。我建议邱局长不要打草惊蛇，关于生产线的技术认定，我已经找了s市的专家，是全国最好的。如果认定结果果然是国外淘汰产品，那李军和戴志远必然难辞其咎。”

邱勤业脸色很难看：“所谓打草惊蛇，只怕你说的‘蛇’并非戴志远，而是这纺工局的某些人。”

不然何小曼要如此谨慎？

也只有他邱勤业才能说得清，当年引进之时他还在崇光厂车间里满世界转悠，正因为他行的正，何小曼才敢把这些告诉他。

所以邱勤业要不要气到咬牙！

“现在图纸倒是找到了，就在靠窗位置，起火点附近，又是火烧又是水泡，早已残缺不全，肯定没法用了。”何小曼道，“眼下唯一能做的就是等警方找到纵火者……”

“不。”邱勤业眯起眼睛，“既然审计报告有问题，那就先把李军交出去吧。”

“那下午的党委会呢？”

“取消，我临时要出差。”

一边说着，邱勤业一边翻着笔记本：“有些培训还是要亲自去，哪怕当了领导也要注意充电学习，不然就被你们这些小毛孩子超越了。”

好好好，知道你是学习型领导好了吧。尤其今天下午，堪称“史上最有必要的学习”。

学习型领导办事风格真的仙风道骨，这边邱勤业临时决定去学习所以党委会议取消，那边纪委就接到了举报，材料真实可信，下午就来东方厂把李军带走了。

第185章立规矩

人，是从东方印染厂带走的。

纪委一来，首先问厂里现在谁主持工作。其实也不用问，纺工局纪委的人是跟着过来的，立即便介绍了何小曼。纪委的人一看，居然这么年轻，也是颇为意外。

薛耀新叫人把李军叫到会议室。李军还以为又要叫他开会，一脸不耐烦地走过来，走到会议室门口，双手还提了提裤腰。这一提，也就放不下去了。

就算市纪委的人他不认识，纺工局纪委的人他总认识。

就算何小曼的脸色他不稀罕看，局纪委的人，那脸色他一看就能看懂。

“我们接到了群众的举报信，麻烦你跟我们走一趟吧。”来人面无表情，说出来的话却沉甸甸的，压得李军喘不过气。

他知道房宗则一直在写举报信，但是李军是有底气的，哪怕东方印染厂财务的黑材料全部审计到局里去，他李军也不怕。

能把老厂长都气到退居二线，把薛耀新吓得不敢出头，他李军的门路，绝不仅仅是手里掌握几份文件而已。

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