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第123节（第3页）

高萍突然笑了：“孩子是凭自己本事没错。不过，有人也是想借你的势呢……”

“哦？哈哈！”丁佐民突然会意，笑起来，“邱勤业精得跟鬼似的。把东方印染厂扔给何小曼，亏他想得出来。老厂长都没压得住的一帮人，那丫头……难。”

“可是想来想去，也没有更合适的人了啊。邱勤业就是仗着那丫头和小砚好着，万一真搞砸了，你还会坐视不理？”

高萍将邱勤业那点心思摸得透透的。

东方印染厂好好的一家历史悠久的国营企业，落魄到要寻下家接手的地步，不是没有原因的。

所谓庙小妖风大、池浅王八多，说的就是东方印染厂。里面派系斗争复杂，各路关系盘根错节，邱勤业都没能完全理顺的班子，交给何小曼，自然有他的打算。

何小曼背景清白而简单，跟任何人都没有恩怨，也不用顾忌什么，最重要是，她背后有丁家。虽然何小曼自己没有察觉到，但是，有了这层关系，便有了最后的托底。

所以她被邱勤业给派到了东方印染厂蹲点。

至于说的基层经验啊、悠悠众口啊，这些因素有是有，但绝不是最主要的。

何小曼并不是单枪匹马去的东方印染厂，她从崇光厂物色了三个人：财务科的资深会计刘兰芝、车间里的青工头目倪亚宏、工会的办事员陆永鑫。

石新源看到这名单的时候，一时间没看懂何小曼的思路，问她：“这三个没一个是骨干，你怎么挑了他们？”

何小曼笑道：“东方厂的问题又不在技术，我找骨干有什么用，这三人我瞧着会顶用的，你安排给我便是。”

石新源当然无二话，让老姚把倪亚宏喊过来，又让人去通知了刘兰芝和陆永鑫。这三人初听说自己竟然被挑去东方印染厂和何小曼一起组成“工作小组”，都吓了一跳。

想他们在厂里都不是特别春风得意的那种，怎么何小曼就会挑中他们？但看在另有津贴的份上，三个人还是开开心心地答应了。

再说了，谁不知道跟着何小曼有肉吃。

何小曼心里却自有一本账。

刘兰芝是个中年妇女，在财务科也算是老资历，但却人缘不好，问题不出在人品上，出在性格上。刘兰芝为人非常刻板，不苟言笑，加之一板一眼的长相，让人有些不好接近，所以在财务科也是独来独往，没什么朋友，像一块铁板。

相比刘兰芝，工会的办事员陆永鑫就是另一个极端。他永远笑眯眯的，对任何人都没有杀伤力，虽然是个男的，但总是透露出一种过于温柔体贴的气息，导致他总是处于被人差遣的境地。心里也有些郁闷，但又改变不了。别人一喊，又笑眯眯地应一声就去了。有时候自嘲就是块“抹布”，被人扔来扔去。

比之“铁板”和“抹布”，倪大宏就显得非常特别。他什么技能都没有，不会算账，也不会跑腿，只有一个本事，就是聚众闹事。

他生得四肢发达，头脑却不太简单，会打架，说话煽动力很强，在崇光厂的小青工里，还是挺有些威信。因为生产上的事，带着小青工闹过两次罢工，要不是邱勤业够强势，差点就让他得逞。

虽然革命没有成功，倪亚宏倒也没有继续努力，因为后来何小曼给邱勤业出主意，让工会的人出面给倪亚宏介绍对象。

这一招实在是非常管用。

用来倪亚宏和他老婆就成了崇光厂的双职工，再闹，就要惦惦份量了。加之崇光厂这两年效益好，工人们自然收入也高，倪亚宏也就不怎么聚众闹事了。

但何小曼想念，他的功力一定还在，不是说没就没的。

何小曼就带着这三个人，进驻了东方印染厂。东方印染厂的那些人一看，居然是个二十郎当岁的小毛丫头，心里就笑了，这邱勤业是没人了吧，派这么个小女生来坐镇。

嗯，长是长得高，但是在解决企业困境和个人恩怨方面，个子是一钱不值。

还没笑得畅快，何小曼打招呼时候的明媚，就立刻阴郁了下来：“亚宏，跟刘会计过去封财务室，咱们蹲点头一件事，查账。”

东方印染厂留下的人分成数派，其中以总工程师房宗则为首的技术派，和副厂长李军为首的实权派，这两派矛盾最尖锐，势力也最强大。其余还有数支“游动力量”，或袖手旁观，或浑水摸鱼，暂不成气候。

所以谁都以为工作组一来，肯定会先找厂里的几方谈话，却没想到，居然一来就封财务室。

李军最是心惊胆战，他把持厂里的实务已经好几年，甚至逼走了老厂长，财务科当然早就是他的天下，一听要封财务室，这还得了。

立刻就要反抗。

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