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第109章 新项目启动（第2页）

被李婷约谈开除的老员工，先是愣住了，最后破口大骂：

“什么破公司？我勤勤恳恳，加了这么多班。竟然因为我加班，要把我裁了，你们什么破公司？有病吧你们！你们等着倒闭吧！垃圾公司！”

李婷没有生气，只是觉得有些悲哀。

明明不加班是一个打工人的正当需求，而他因为长期在这样的环境里面，自动奴化了自己，成为了奴隶。

竟然开始怨怪别人为什么没有跪的那么踏实，还为资本家说话，怎么不算是一种悲哀呢？

每当这个时候，李婷就无比庆幸自己能加入大展宏图公司，遇到盛总是她的幸运。

只有直面这些目前大量存在，以后也会一直存在的压榨的时候，她才越发明白，盛总的公司，是一个多么清流，特别的存在。

眼看着又走了一个人，剩下的员工纷纷感受到寒意。

那可是前任老板最喜欢的员工，就属他加班最多，怎么这个新老板直接让人走了。

这还是新老板第一次主动劝退一个人，所有的员工都瑟瑟发抖。这个老板该不会是要团灭他们吧？

这些猜测在员工中迅速传播开来，可接下来发生的事，却让他们惊讶欣喜到无法言说。

在老板宣布公司要搬家的时候。大家一开始都是很慌乱的。

公司的业绩不好，所有人都知道。现在的工作环境算不上好，他们预设的是以后会换到一个更不好的环境里去。

可是当他们看见宽阔的办公室，高级的人工座椅以及吃不完的零食，崭新的设计豪华的巨大办公室，还有具备独立个人空间，宽敞工位的时候，都震惊了。

从一开始的慌乱变作惊喜，到后来很紧张。

能留下的，都是比较老实勤恳的人，他们很忐忑，以自己的能力，能不能配上这样的环境？

盛栗给了他们一些休息适应的时间，也将自己的计划重新梳理了一遍。

盛栗对于旅游公司第一步要开展的业务规划其实早已经完成。

这个规划也是出于设身处地的出于用户心态考量，盛栗问自己，如果我想旅游，那么我最想解决的问题是什么。

盛栗知道传统的旅游公司，无非是制定一些旅游套餐，让大家去报团。

她一开始不想去做这样的业务，而是想解决大家旅游之前最想解决的问题，这个问题的答案显而易见。

盛栗电脑上的思维导图清晰的展现了，她的想法：

她想做一个类似于旅游秘书的一个业务，简单来说她想做一个app，这个app叫做旅游助手。

盛栗在敲下旅游助手四个字以后，马上就有了思路。

这是她以自己现在的忙碌程度和习惯，设身处地的想了之后，而建立的计划。

以前的她想要去旅游，但是因为自己不喜欢做计划，做了计划，也害怕被骗。

而且很多时候没有朋友一起去，所以，很多想去旅游的心思都搁置。

但现在她可以做一个旅游助手app。

这个app，可以根据每个人的旅游习惯和预算，从旅游之前的准备，到行程安排，等等方面给到最精准的私人定制化旅游路线。

比如旅游助手可以在用户的预算下，规划出性价比最高的攻略。

包括怎么买机票？怎么转乘？怎么花最少的时间去看最多的景点。

这些攻略，会根据目前的价格实时更新，可以观赏的项目也会随时增加，并且可以做到完全定制化。

如果你是卷王的话，就会给到你一个十分靠谱的，怎么在三天之内。逛完所有的当地的值得逛的景点的攻略。

如果你想要休闲旅游的话，会给你推荐一些比较小众的旅游地方，比如一些本地人常去的餐馆等等。

如果你只是想体验当地比较特色的项目，攻略也会加上一些当地特色的旅游项目。

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