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第131节（第3页）

今天?吴晓梦本来只是想过来转一转就走，没想过要开会，没想到一开会就发现了问题。

“可能有一部分新同事不太认识我，我自我介绍一下，我姓吴，是你们的?另一个老板。平时我很少过来，今天?难得过来一趟，就想跟大家见个面，认识认识。”

吴晓梦让员工们全部起来做个自我介绍，三?十?多个员工，有十?几个都是监察部的?。

吴能富曾经跟吴晓梦说过要成立一个管理食品安全与卫生的?监察部，大概要招聘四五个员工。吴晓梦以为这个数量是包括外省分店监察在内的?，四五个也?算合理，甚至可以一个城市招两个，互相监察。

可这里足足有十?二个监察部的?员工。

“你们的?工作是什么？监察什么地方？”吴晓梦问。

监察部部长尚勇站起来回答道：“是监察所有分店。”

吴晓梦还是笑?眯眯的?模样，“包括北京和上海的?分店吗？”

尚勇不明?白她?这话的?意思是什么，还是回答了一句是。

吴晓梦猛地变了脸色，“你是在跟我开玩笑?吗？所有人都在苏城，你告诉我怎么监察上海和北京的?分店，通过做梦吗？”

她?这一发火，底下鸦雀无声，尚勇也?说不出话来，还是宋腾说道：“他们平时出差很多，每个月都要出两次差。”

吴晓梦看向他，“每个月出两次差，差旅费不要钱吗？为什么不在当地招聘？还有，串串福目前也?就是在苏城，上海，北京开了分店，北京有吴总亲自坐镇，现在需要另外聘请监察员吗？三?个城市，一共也?才?八家店，十?二个监察员，平均每个店1.5个人，真的?需要这么多人吗？”

宋腾说不出话来，脸色有些难看，串串福都成立两年了，吴晓梦也?就开业的?时候来过一次，中途都没管过串串福的?事，突然过来插一脚，还当着这么多员工的?面训斥他，宋腾心里有些不是滋味，他可是串串福的?元老级员工，现在还是副总经理。

吴晓梦这话说得监察部门人人自危，老板觉得人多了，那就是要裁员了。

剩下几个部门的?员工默不作声，谁不知?道监察部的?人几乎全是宋腾的?关系户，监察部平时又不需要做什么事，每个月出出差，遇到有问题的?店还能收点好处费，对不对店长罚款，也?就一个红包就能解决。

这在管理层里都是心照不宣的?秘密，吴能富长久没在公司，偶尔回来也?发现不了问题，吴晓梦又不管串串福的?事。

宋腾还试图辩解，“常年出差的?工作确实很难招到人，他们人多一倍，可以轮换出差。”

“做不了，可以不做。”吴晓梦彻底寒了脸。如果是之前什么都不懂的?时候，她?还能被宋腾忽悠过去，但是现在，她?都已经是三?家公司的?老板了，怎么可能还会被宋腾几句话忽悠。

她?深吸了一口气，“财务的?人是哪些，站起来。”

财务一共四个人，还算正常，“去你们办公室，将去年的?账找出来给我，我要看一看。”

会议是开不下去了，吴晓梦先要查财务的?账，按照现在看来，串串福这个公司内部应该有很大的?问题，员工这一块问题不大，查出情况了该开除开除，账务得算清楚。

财务部的?人对视一眼，谁都没想到这个老板一来就要查账，他们将吴晓梦带回了办公室，将去年的?账本统统取了出来，给吴晓梦查看。

他们以为吴晓梦看不懂这些专业账单，即使她?是老板，几个老板看得懂这么细的?财务账？

吴晓梦学了一年的?会计，可不是白学的?，去年期末考试，老师给的?考题就是从一堆公司的?账本中找出十?个以上的?漏洞，吴晓梦是拿了满分的?。

很快她?就看出问题了，差旅费竟然在管理成本支出中占了百分之三?十?，管理人员的?工资也?就占百分之五十?，可见这笔差旅费有多么的?离谱。

看完账本，吴晓梦稍微松了一口气，至少他们没有做假账，没有试图偷税漏税。

“电话在哪里？”

“在副总经理办公室。”

吴晓梦查账的?时候，宋腾回办公室去了，等吴晓梦寒着脸进来，他连忙站起来，“吴总，我们的?账本肯定没有问题。”他保证地说道。

“有没有问题，要你们吴总回来了才?知?道。”吴晓梦抓起电话，给北京的?吴能富打了过去。

北京串串福分公司的?地址跟茶饮是在一起的?，当时吴晓梦租房的?时候就考虑到了这一层，吴晓梦拨打的?电话也?是茶饮分公司的?电话，她?让人去找吴能富来接电话。

等了大概十?分钟，期间?宋腾一直试图跟吴晓梦辩解，吴晓梦不想听他说废话，看起了人事经理刚送来的?员工档案。

她?很快又发现了问题，督察组的?员工多半都是小学、甚至是初中学历，当初他们找人的?时候，起码也?要高中学历。

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