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第3699章 问题所在（第1页）

这样的科研思维是外科普遍的做法，并不仅限于心外科。对方若对此质疑分明是忘了自己是外科人。国协人说的没错。

实则上想要和一帮全国最顶级三甲医院的国协大佬们互怼学术，并且想怼赢国协大佬可想而知难度有多高。

对方不可能不知道这个现实。观察这人的态度，打从开始质疑的方向并非学术问题，说明人家根本不是想谈学术。人家要的是不是把学术辩个明白，要的是找学术外的东西来戳人完成曲线救国。

究竟对方为何突然使劲儿抓着这件事来怼人，只听这人故作笑哈哈对国协人这么说：“看，把你们气得急得。各位国协的老师，这完全没必要。难道是因为这是女医生写的论文。看来，大家全一个样，你们国协没区别，呵护爱戴女性是一种崇高的精神。我猜，你们国协下一步可能想来造个女神，声称女性历史上的突破，有一名女医生做到怎样怎样的新闻上报。”

全场听完他这话，片刻间，是寂静如坟场了。

米思然怒到蹦了起来，满脸子青红，肺里只差点儿一头火龙仰头喷出。

不知这人是不是脑子有毛病，或是坏到故意的，不然不会知道他自己在说什么。

同是医学知识和临床技术，哪有可能因你是女医生或是男医生有区别。女性从事外科的要求和男性一样的，没减半分。

说给女医生从事外科优待？有吗？

如果有，她米思不用效仿谢师姐天天去操场跑步和练单杠。

不会说一谈到就业问题，女性在外科根本不好就业。

这人张口就来血口喷人，把她和谢师姐的努力看成什么了？

“你——”

“冷静点。”

接到拦住自己说话的声音，米思然回头，望向谢师姐脸上写出愣意：师姐，你怎么了？这人污蔑你，你任他污蔑吗？

当然不是。只是这人说的有些是部分现实中存在的问题。师妹是职场菜鸟不像她重生的多少对这些现实状况较为了解。

所以，哪怕她小表姨人品不怎样，但只要同样是医生，难免会对什么女性突破历史成为女性这个领域第一人的新闻表现出极大的不齿。

这种新闻受伤害最大的不是男同胞，是女同胞。每次这种新闻出来，是在变相地告诉社会女性天生从事什么岗位比男性差很多，一次次打脸希望以实力奋斗与男性公平竞争的职场女性们。

最终导致的结果是，为了洗掉自己不是天生比男性差的嫌疑，女性必须以超出竞争者数倍的实力来获得工作岗位。

好在大的单位现在越来越多发现这种做法是错的。炮制出这种新闻的一般是不上不下的单位。即有一定实力但是比不上最尖端的同行，比下有余比上不足时逼迫这些领导采取巧立名目打宣传另找突破口。把女医生单独提拔上来重点培育下炮制一条这样的新闻，无疑是比较容易做到的。

这样的领导其实难管女职场人的死活。你看，现实的例子在这里，是给女职场人活生生地招恨了。

（本章完）

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