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第415章 拉李怀德下场打配合（第2页）

当然了，我张浩然并不是要包庇这两位犯了错误的同志，这犯了错误，肯定该处理就处理，不能姑息！”

张浩然述说着自己的想法，并且坚决认为应该处理王云生和刘二程两人。

随即，他看向旁边的李厂长李怀德，问道：“老李，这事你怎么看呢？”

没办法，老李自己人，这个时候必须拉他下场打配合。

老李还看着热闹、吃着瓜呢，突然听见张浩然点他，便立马反应过来。

随后直接给了张浩然一个白眼，仿佛是在说“你小子不厚道，把我拉下水干嘛？！”

不过嘛，他还是先清了清嗓子，说道：“嗯，冷清秋同志说的有道理。

毕竟这件事情涉及到我们厂里的风气和员工之间的关系问题，如果不严肃处理，

恐怕会让其他人觉得我们厂里对这类事件不够重视。

但是嘛，张浩然同志同样说的有道理，这件事也要考虑到王云生和刘二程的认错态度以及是否初犯等因素。”

张浩然点了点头，表示认同老李的说法。

然后他又转向冷清秋，说道：“冷主席，我同意你关于这件事要严肃处理的观点。

但是，具体的处罚措施还需要根据实际情况来定夺。

比如，他们是否已经认识到自己的错误并表示愿意改正，还有之前有没有类似的违规行为等等。

只有综合考虑这些因素，才能做出公正合理的处理决定。”

冷清秋皱了皱眉，似乎有些不满意张浩然的话。她反驳道：“张浩然同志，我认为在这种情况下，不能给他们任何机会。

他们的言论已经伤害了于海棠同志的名誉，必须给予严厉的惩罚。

否则，以后谁还敢相信你们厂工会和我们妇联能维护大家的相关权益？”

张浩然笑了笑，解释道：“冷清秋同志，我理解你的担忧。

但是，我们也不能因为一时的决定就做出过于严厉的处罚。

毕竟，人都会犯错，关键在于能否及时认识到错误并改正。

而且，我们作为厂里领导，更应该关注的是如何帮助他们在思想上成长，

以及学会在一些个人行为上的自我约束，而不是一味地惩罚。”

这时，老李也附和道：“是啊，张浩然同志说得没错。

我们可以先找他们谈话，了解一下他们的想法，看看他们是否真的意识到了问题的严重性。

如果他们能够诚恳地道歉，并保证不再犯同样的错误，那么我们可以考虑从轻处理。

当然，如果他们不知悔改，那就要严肃处理了。”

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