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第391章 提升学历为官之道（第2页）

很快，国企复兴计划的拨款都下发到了各企业之中，那些企业也都按照计划开始扩张。

经过之前一段时间的严查，各企业的负责人也都变得更加认真。

他们也都知道这是他们的机会，这可是市里重点关注的项目，如果表现的好，他们也有再往上走的机会。

虽然国企已经去行政化，但也明确规定机关企事业单位干部可以相互交流。

曾经还有许多国企干部直接调任地方，现在却基本反过来，许多国企负责人都是在编的公务员兼任。

如此既保留了编制，还能享受国企干部的收入待遇，许多国企干部的收入可都比公职人员高的多，与企业效益挂钩。

所以很多二代都喜欢去国企挂职，赚得多，升官快，上头直管的领导还少，最适合镀金了。

但去企业挂职也算是丰富履历，增长见识。

这些去过企业挂职的干部，在处理一些企业发展问题的时候，往往更有经验，前提是在企业真的认真工作学习了。

翻看着这些企业交上来的阶段性报告，张恪清心里还是满意的，目前都在顺利的按照计划的方向走，没有哪个敢大着胆子乱伸手，乱指挥的。

正看着呢，宋子杰站在门口敲门。

张恪清点头之后，宋子杰走了进来：“领导，新能源汽车公司后天正式开工，给您发来了请柬，还想邀请您在后天开工仪式上讲话、剪彩。”

“给那边回复一下，开工仪式我可以参加，讲话和剪彩就不必了，让他们去请程市长吧。”

虽然项目是他促成的，但他也不是所有的风头都要出，反正谁也无法否认他在这个项目上最大的功劳。

无论是岳父、舅舅，还是孙书记都叮嘱过他，这段时间不要太高调，因为越高调，盯着他的人就越多。

多少二代都是在这种情况下被抓住了一些小问题，最终放大，导致仕途出现了坎坷。

现在这个新能源汽车公司开工仪式，绝对会有省级媒体报道，网络上也会有不小的关注，他一个副职风头盖过了程祖刚可不太合适。

该争的时候争，该让的时候让，这才是为官之道。

宋子杰得到吩咐，转身去打电话沟通了。

市长办公室，程祖刚听到秘书说后天邀请出席开工仪式并讲话和剪彩的时候，也有些意外。

尤其是知道新能源汽车公司董事长殷童先邀请的张恪清，但被张恪清拒绝之后，他也会心一笑。

之前很多人都说张恪清年轻气盛，甚至有些桀骜不驯，现在看来，这不是挺会做人的吗？

也许是因为他没有周长青那么霸道，也许是因为他与张恪清现在的利益是一致的？

“行，替我答应殷总吧。”

这种好事儿，他也没有往外推，直接答应了下来。

这个新能源汽车项目虽然不是在他任上拉来的，但却会在他的任上发展壮大，也一样能为他提供不少的政绩。

但到现在为止，他其实也跟很多人一样疑惑，这个新能源汽车产业真的有很大发展潜力吗？

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