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第230章 池老板的第一批精英小苗苗（第3页）

江研对吴倩还是挺满意的。

他是杨俊的学弟，本来也是在一线做着高管。

收入虽然可以，但是他家里拖累太重。

父母在小县城摆摊卖菜把他供出来。

现在父母年纪大了，身体也不好，需要他的照拂。

因而他虽然看起来光鲜，赚的不少，但靠自己攒钱在一线稳定还是很难。

那天杨俊给他打电话，问他有没有意向去云城发展。

本来他的第一反应是排斥的，但因为那个人是杨俊，所以他没有马上拒绝。

然而在仔细了解了这家新公司目前已有的投资产业之后，他动心了。

在看到杨俊发过来的财务总监薪资以及福利待遇之后，他就更被吸引了。

后面杨俊又给他讲了公司的组织架构，以及未来发展前景。

他仔细考虑了下，现在他虽然在大公司，但只是个经理，去了清驰直接可以升做总监。

与其在大公司这么熬着，不如放手搏一搏。

当时吴倩进来时，江研还担心了一下。

毕竟他算是总经理招进来的，吴倩是董事长的人。

他的第一反应就是党派斗争，不知道该怎么跟吴倩相处。

结果没想到，董事长在吴倩入职前，找他聊了一次，让他放宽心不要多想。

吴倩入职后也确实如董事长说的，只专心工作。

并且吴倩这人分寸感极强，在公司和领导面前，一向都是跟自己讨论。

不仅不会越级去表现跟董事长的熟悉，连杨俊她也不会去越级汇报。

再看看现在公司这欣欣向荣的景象，江研再次为自己的明智决定开心。

就这样，一行人在京市呆了三天。

最后招到了8个管培生，其中5个是A大的，还有3个是其他学校的学生到A大来蹭招聘的。

“相信我，以后你们绝对会感谢自己今天的决定！”

签完三方协议，池清和杨俊跟他们一一握手，池清坚定的对自己这8个小苗苗说道。

不用以后，这8位管培生第一天到岗就开始万分感谢自己的选择了！

什么公司能让实习生一下飞机就享受200多万商务车接机服务、每人一间独立loft民宿公寓宿舍、堪比海鲜自助餐厅的员工餐厅，其他的话补车补综合补等等就不用说了。

实习第一天竟然还有父母基金，专门给自己的爸爸妈妈买纪念礼物的。

外地每个季度更是有探亲假和探亲经费，自己没时间也可以让父母飞过来，公司包一定时间的食宿和路费。

女性每月竟然有1天姨妈假，不休可以攒成年假或折现。

公司还有小饭桌，可以统一安排行政去接员工孩子下课照料。

更别说林林总总的提升经费，服装经费，体检，补充商业险等等等等。

看着寝室群里，自己舍友羡慕的嗷嗷叫的A大财务管培生黄梦琪，不禁再次为自己当时的决定在心中暗暗鼓掌。

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