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799气急败坏（第1页）

MLGBD，老子看这个鹅头也不是个什么好鸟，我开始对他敌对起来。

我压住怒火，对他说：你也不要抓住温萍同志这点事不放，路见不平还拔刀相助呢，何况她只是说了几句公道话，难道还不让人说话了不成？

没有让她不说话，但她阻止你签字，还把钢笔给跺碎了，这也太过分了。

一点儿也不过分，她这是看不惯才这样的。

鹅头一惊，立即反问：看不惯什么？

看不惯不公平啊，还能看不惯什么？

我边说边扫了一眼超难缠，心中暗暗地狂骂着他。

董千同志插话道：所谓的质询会，是双方有什么疑问的，可以现场进行沟通交流，以便使组织做出正确的处理决定。处理决定也不是为了处理人，而是以儆效尤，避免今后类似事件的发生。

只要董千同志一发话，我立即虔诚起来，认真聆听他的训示，为了实现对立统一中的统一，老子必须要这么做，不然，今天会吃不了兜着走。

鹅头又道：你说我们不公平，到底不公平在哪里？

我不是说你们不公平，是指某个人做的那些事，叫不公平。

这个时候，超难缠把话巴接了过去：吕大聪，别说话这么不阴不阳的，这不是打嘴仗的地方，有什么话敞开了说。

怎么说我知道，用不着你来教我。我边说边对他撇了撇嘴，满脸的不屑。

超难缠道：你说的某个人是指谁？

指你，指你黄超，指你超难缠。

我怎么不公平了？

你借检查其它分理处的机会，利用职务之便，到处败坏我的名声，你安的什么心？你到底要干什么？你这是公报私仇，假公济私。

超难缠听到这里，竟阴险地笑了起来，神情反而变得很是轻松，轻松中带着幸灾乐祸，志高气昂地道：我率领检查组下去检查，一是现场检查问题，二是要进行警示教育，这都是经过领导批准的。

他说到这里，看了一眼董千老总。董千同志点了点头，道：黄超这么做都是经过领导和组织批准的。

我顿时无语了，只想排桌而起，咆哮大骂一顿，方解心中之怒气，MLGBD。

董千同志一发话，我必须要老实起来，不能随便发作，最起码也要抓住超难缠这狗日的话柄之后，才好爆发一下。

董千同志的话音落地，超难缠更加洋火起来，看着他那副令人恶心的嘴脸，我开始搜肠刮肚寻找着最恶毒的语言来攻击他。

为了不让这帮龟孙追究霹雳丫的责任，我可怜兮兮地对董千说道：董总，千错万错都是我的错，请不要追究温萍的责任了，都是由我一个人引起来的，就让我一个人承担吧。

我边说边观察着他的表情，看他没有任何反应，我只好又道：我们汉正路分理处的业绩刚刚好转了些，在这个时候，要是把正主任和副主任一网打尽，一块给处理了，我们分理处的工作还怎么开展？为了汉正路分理处的整体发展，请不要再追究温萍的责任了。

这番话，我说的声情并茂，看样子是把董千同志给打动了，郭经理毕竟也是个女的，她似乎比较理解霹雳丫的举动，也不住地在点头，我紧揪着的心才略微放松了些。

为了进一步博得他们的同情，将茅盾都集中到我身上来，我索性彻底交待：实际上，黄超去检查的时候，我的确是犯了两个方面的错误，一是瞒着所有员工给冯文青发工资奖金，二是不召开晨会夕。给冯文青发工资奖金是因为我和她原先就认识，是不错的朋友，我才这么做的。至于不召开晨会夕会，则是我故意这么做的，因为我感觉那是在走形式走过场，我比较讨厌这种形而上学的东西。

其他人都在静静地听着，只有超难缠发出了阴冷的笑声，他道：你当时要是承认了，还有后来的这些事吗？

对，都是我的错。

你给冯文青发工资奖金是典型的个人主义，认为自己是个主任，没有人管得了你，便大胆妄为起来，你除了个人主义外，还有点儿江湖习气。你不召开晨会夕会，认为那是走形式走过场，把这么重要的内控制度当成是形而上学，可见你懒散到了什么程度。就凭这些，你根本就不陪当这个主任。

我的确不配，请求组织和领导撤销我的职务。

撤销你的职务是小事，还要追究提拔你的人的责任，怎么能把你这号人派下去担当主任？

我日他奶奶的，老子算是彻底领教了超难缠的手段，我险些被气昏了过去，忍不住反驳道：超难缠，你不要把领导对你的信任当成是尚方宝剑。

我说的可都是事实。

我气急败坏地骂道：君宠益娇态，君怜无是非。

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