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第192章 新威胁的出现（第4页）

信任危机的加剧

尽管应急小组多次呼吁团结，但信任危机并没有得到有效缓解。

一些队员开始私下调查所谓“故意传播病毒”的线索，这使得团队内部的气氛变得更加紧张和压抑。

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有一天，基地里突然传出了一个谣言，说有一名外星文明的队员为了获取更多的资源，故意将病毒带到了基地。

这个谣言像野火一样迅速蔓延开来，引起了地球队员对外星队员的强烈不满和猜疑。

在食堂里，原本友好交流的地球队员和外星队员之间出现了明显的隔阂。

地球队员们用怀疑的目光看着外星队员，小声地议论纷纷。

而外星队员们则感到十分委屈和愤怒，他们不明白为什么会被无端地怀疑。

这种信任危机甚至影响到了抗疫工作的正常开展。

在一些关键的研究项目中，地球队员和外星队员之间的合作变得不再那么默契，互相之间的沟通也变得小心翼翼，生怕说错话引起对方的误解。

矛盾的爆发

矛盾终于在一次物资分配会议上爆发了。由于医疗物资极度短缺，应急小组制定了一套新的物资分配方案，希望能够更加公平合理地分配资源。

然而，在会议上，地球队员和外星队员对于方案产生了严重的分歧。

地球队员认为，应该优先保障地球队员的医疗需求，因为他们在基地的建设和研究中付出了很多。

而外星队员则认为，大家都是为了共同的目标来到这里，应该平等地分配资源。

双方各执一词，争吵声越来越大。一名地球队员情绪激动地站起来，指着一名外星队员说：“就是你们把病毒带来的，现在还想和我们抢资源，太过分了！”

外星队员也毫不示弱，反驳道：“我们也是受害者，你们没有证据就胡乱指责，这是不公平的！”

会议现场顿时陷入了混乱，双方甚至差点发生肢体冲突。

应急小组的成员们急忙上前劝阻，才避免了一场更大的冲突。

外部压力的增加

联盟的关注与质疑

基地里的疫情和内部矛盾引起了星际联盟的关注。

联盟总部得知了基地的情况后，对地球和外星文明的合作项目提出了质疑。

一些联盟成员认为，地球和外星文明在面对疫情时表现出了严重的内部矛盾，这说明他们的合作并不成熟，可能会对整个联盟的安全造成威胁。

他们要求地球和外星文明给出一个合理的解释，并采取有效措施控制疫情和解决内部矛盾。

联盟还派遣了一个调查小组前往基地，对疫情的情况进行实地调查。

调查小组的到来给基地带来了更大的压力，队员们感到自己仿佛被放在了显微镜下，一举一动都受到了关注。

资源援助的困难

在疫情期间，基地急需外部的资源援助。

然而，由于联盟内部的一些分歧和对基地情况的担忧，资源援助的申请遇到了困难。

一些星球担心将资源援助给基地会被病毒污染，或者担心资源会被不合理地分配。

因此，他们对提供资源援助持谨慎态度，甚至拒绝了基地的援助请求。

这使得基地的物资短缺问题更加严重，医疗团队和科研人员们面临着更大的压力。

他们不得不更加节约地使用现有的资源，同时加快研究进度，希望能够尽快找到解决问题的办法。

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