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第46章 要主动扼住危险的喉咙（第1页）

零号协议安全承包商就此成立，简称“零协”。

不论是资金还是审批全都如流水般过了。

只不过想要顺利地建立起来，依然需要一段不短的时间。

管理上的事情，刘仁全都扔给了管理层。

在零协的内部框架设计中，p1p2归属于决策层。

只做出大方向上的必要决策。

也就是坐享其成，出钱分赃的股东们。

第二层就是管理层。

权限为p3与p4。

第三层是执行层，p5到p7。

以及最底层的“普通员工”。

管理层的人选也不需要刘仁去找。

以零协的二十七位股东的人脉网络，找几个合适的人才过来管理公司轻轻松松。

为什么是二十七位？

因为梁家也入股了。

梁殷一边在特调局里面当差。

一边又用自己家里的资金，入股了新成立的零协。

同时以权力为零协的“商业活动”开路。

充分地给刘仁露了一手什么叫做“以权谋私”。

总之，整个公司的架子是完全搭起来了。

刘仁暂时待在了执行层与管理层里面。

拥有着p2的权限，能够使唤所有p2权限以下的人。

权力看似很大。

但事情也很多。

他得花时间去和血王座那边抽出来的“合适人才”交谈，把这些家伙拉到零协，同时完成“改造”。

让这些穷凶极恶的家伙全都变成合格的零协员工。

同时还要去一趟古武派——古武派有很多门派，传世至今。

刘仁需要一个个上门拜访（踢馆子），把这些家伙全都拉下来，扔进零协的管理框架内。

简而言之。

接下来的几个月他有的忙了。

不仅如此，还没有什么帮手。

不论是收服血王座的角斗士，还是打服传统的古武派成员，都不是一件一般人能够做到的事情。

为了能够一口气将两件事一次性弄完。

刘仁还需要一点点前期的准备。

“我要出门了，今天的午饭和晚饭，你想办法弄。”

“你新找到的工作，就不能线上办公吗？”

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