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第419章 新程与暗礁（第1页）

第419章新程与暗礁

第419章：新程与暗礁

在成功揭露赵宇的阴谋，公司权力结构重新调整后，周江和林靓本以为能迎来一段相对平静的工作时光，全身心投入到各自的事业发展中。然而，职场的浪潮永远不会停歇，新的挑战正悄然逼近。

周江的医疗影像诊断项目虽然取得了阶段性的巨大成功，但在商业化推广的道路上，却遭遇了新的阻碍。医疗行业与金融行业的紧密关联此刻凸显出来，设备的高昂研发成本需要大量的资金支持后续的市场推广，而公司的财务部门在审批推广预算时，提出了诸多严苛的条件。

“周江，你这个项目推广预算太高了，而且市场反馈还不明朗，我们需要更详细的投资回报率分析。”财务总监王总在预算审批会议上严肃地说道。

周江赶忙解释：“王总，我们的技术优势明显，市场潜力巨大。目前已经和多家大型医院达成初步合作意向，只要资金到位，迅速打开市场，收益回报肯定是可观的。”

但王总依旧面露犹豫之色，毕竟金融行业的谨慎性原则，让他在面对巨额资金投入时不得不慎之又慎。这场预算审批会议就这样陷入了僵局，周江深知，若不能说服财务部门，项目的商业化进程将严重受阻。

林靓在亚太地区业务拓展取得成效后，被公司委以重任，负责牵头一个跨部门的大型项目，旨在整合公司在科技、医疗、金融等多领域的资源，打造一个综合性的健康金融服务平台。这是一个极具前瞻性的项目，但也面临着前所未有的挑战。公司内部不同部门之间的协作问题成为了项目推进的最大阻碍。

在项目启动会议上，来自科技部门的张经理率先发难：“林靓，我们部门目前手头的研发任务已经很重了，还要抽调人员参与这个项目，时间和精力根本不够。”

林靓耐心地回应：“张经理，我理解大家的工作压力。但这个项目是公司未来发展的重要战略方向，整合多领域资源能创造新的市场价值，对每个部门都有益。我们可以合理安排任务，制定详细的项目时间表，确保不影响各部门现有工作。”

尽管林靓努力协调，但不同部门之间的利益冲突和工作理念差异，使得会议结束后，项目的推进依旧困难重重。

就在周江和林靓为各自的项目焦头烂额时，公司内部又掀起了一场新的权力斗争。这次的导火索是公司即将进行的一次大规模人事晋升。一直对周江和林靓心怀不满的市场部总监刘总，联合其他几个部门的负责人，试图在晋升名单中安插自己的亲信，打压周江和林靓的势力。

刘总在一次公司高层会议上提出：“我认为晋升应该优先考虑那些在市场拓展方面有突出贡献的人，像周江和林靓，虽然在技术和业务整合上取得了一些成绩，但对公司的直接盈利贡献还不够突出。”

周江心中愤怒，但他还是冷静地反驳：“刘总，公司的发展是多维度的，医疗项目和业务整合对公司的长远发展至关重要，不能仅仅以短期盈利来衡量。”

林靓也表示赞同：“而且我们在各自领域克服了诸多困难，推动了公司的创新发展，这些努力和成果也应该得到认可。”

然而，刘总的势力在公司内部盘根错节，一时间晋升的局势变得扑朔迷离。周江和林靓意识到，他们必须再次携手应对这场权力斗争。

在这个关键时刻，周江的导师李总和林靓曾经的上司陈总，分别给予了他们关键的指导。李总告诉周江，要从金融投资的角度，用数据向财务部门证明项目的商业价值，同时积极寻求外部投资机构的支持，增加谈判筹码。陈总则建议林靓，在跨部门协作中，要善于运用法律手段明确各部门的责任和权益，避免推诿扯皮。

周江听从李总的建议，带领团队日夜奋战，重新整理了项目的商业计划书，详细分析了投资回报率和市场前景，并积极与几家知名投资机构接触。在不懈努力下，终于有一家投资机构对项目表现出了浓厚兴趣，愿意提供部分推广资金。这一消息让财务部门的态度有所松动，周江趁热打铁，再次提交预算申请，经过一番艰苦的谈判，最终成功获得了项目推广所需的资金。

林靓按照陈总的建议，在项目组内部制定了详细的合作协议，明确了各部门的分工和责任，以及违反协议的法律后果。同时，她积极组织跨部门的沟通会议，加强团队之间的信任和协作。在她的努力下，跨部门项目逐渐步入正轨，各部门开始紧密配合，项目进展顺利。

在应对职业挑战和权力斗争的过程中，周江和林靓的感情也经历了考验。由于工作繁忙，两人见面的时间越来越少，矛盾和误解也逐渐产生。

有一次，林靓因为项目加班到很晚，错过了和周江的约会。周江心中不满，发信息抱怨：“你最近心里只有工作，我们的感情你还在乎吗？”

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林靓看到信息后，心中委屈：“我这么拼命还不是为了我们的未来，你怎么就不理解呢？”

两人陷入了冷战，工作的压力和感情的困扰让他们都疲惫不堪。但在冷静下来后，他们意识到，工作固然重要，但感情同样不能忽视。周江主动向林靓道歉，两人坦诚地沟通了彼此的想法和感受，决定相互理解、支持，共同寻找工作与生活的平衡。

随着晋升考核的日期临近，周江和林靓在各自的项目中都取得了显着的成绩。周江的医疗影像诊断项目成功推向市场，获得了多家医院的订单，为公司带来了丰厚的利润。林靓负责的跨部门项目也顺利完成，打造出的健康金融服务平台得到了市场的广泛认可，提升了公司的品牌形象。

在晋升考核会议上，周江和林靓凭借出色的工作成果和应对挑战的能力，成功获得晋升。这不仅是对他们个人能力的认可，也是他们在职场奋斗历程中的一个重要里程碑。

这场职场的战斗，让周江和林靓深刻体会到了职场的复杂和残酷，也让他们更加坚定了自己的信念。他们在面对行业规则和挑战、权力斗争、工作与生活平衡等诸多问题时，不断成长和进步，实现了自我提升。而他们的感情，也在风雨中变得更加坚固，成为了彼此前进的动力。未来的职场之路或许依旧充满荆棘，但他们相信，只要携手共进，就没有克服不了的困难。

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