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第二百八十五章 人情世故（第1页）

“公司规则里会有上下班时间，以及迟到早退的惩罚，新规里好像没有。”张依诺蹙着眉头，认真思索道。

何宏深眼角微微抽搐。

他本来以为小徒弟会给他什么样的惊喜，没想到竟然是如此意外的惊吓。

难道在提问的时候，她没考虑过在场都是公司的执掌者吗？

与那些员工和高层不同。

哪怕是他，有些时候也会因为个别事宜没来公司，仍旧没人会多说一句，或者提出质疑。

交换生制度还不知道要实行多久，意味着这三十人要同处于一个办公室，现在把人都得罪了，还怎么相处？

终究是经验浅薄，有待提升。

“碍于诸位交换之前的身份，新规中不会对诸位做出明显的时间限制，诸位随意安排就行，哪怕请假，也可以口头告知，或者不告知。”何宏深嘴角勾起一抹微笑。

他没有去提隐性规则。

因为此刻提出，多半是给徒弟增加不必要的麻烦。

不如做个解释，让在场这些人明白，他还是给了面子的。

经过何宏深的解释，在场的各位面上好看了不少。

张依诺似懂非懂的点点头。

眼里仍旧带着些许疑惑。

何宏深见她没有继续言语，才稍稍松了口气。

真害怕，这位小徒弟一不小心再来个大的。

后续何宏深继续讲解新规，确保众人没有疑问后，才离开会议室，询问后勤部进度如何。

后勤部回答已经准备妥善后，他亲自带着这些成员乘坐电梯赶到了独立一层的办公室。

“这里就是诸位学习的地方，有什么需求尽管提出来。”何宏深微笑着看向他们。

为了方便划分，是按照名字首字母为次序准备的身份牌，分别放置在单独的办公区域，每个人的空间很大，而且还能包含隐私。

美中不足的是，洗手间可能还需要去跑走廊两头。

“何总费心了。”高个青年坐下来体验后，很是享受的靠在椅背上。

至于其他人，也纷纷找到各自的办公区域，有的打开了电脑，有的则拿起边上的文件看了下。

至于里面的内容，是打印好的新规。

“张董，我这边有点事跟你说。”何宏深见他们很满意，离开前唤出了张依诺，准备对其叮嘱几句。

不然的话，以对方的性子，说不得什么时候就得罪了人。

张依诺跟在其身后来到走廊，顺带着把门关上。

“你现在不是员工，不需要考虑迟到与早退，他们也只是参与了制度，并不是真正的员工，不喜欢受到束缚。”何宏深叹了口气。

换做别人，他可能懒得多费口舌。

奈何眼前这位是他收的徒弟。

“师父，既然参与进来，不应该努力扮演好这个角色嘛？”张依诺眼里闪过一抹疑惑。

何宏深无奈扶额，对于这个徒弟他真的不知道该怎么吐槽。

边上萧钦捧腹笑道:“道理很简单，吃惯了细糠的人，回头再吃粗粮，会变得不习惯。”

“打个比方，比如你现在是集团董事长，突然有一天失去了这个身份，从基层员工做起，不管做任何事都要打报告，甚至可能还会被领导要求加班。你愿意吗？”

“这难道不正常吗？”张依诺目露不解。

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