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第120章 守时的力量（第1页）

在繁华的都市里，有一家名叫“梦想制造”的广告公司。公司的老板叫陈辉，是个精明能干且极其守时的人。而在公司的众多员工中，有两个性格迥异的年轻人，一个叫林晓，一个叫张宇。

林晓是个充满激情和创造力的女孩，脑子里总是有各种新奇的点子。但她有个致命的缺点，就是时间观念极差，经常迟到早退，工作也总是拖延。

张宇则与林晓完全相反，他工作认真负责，守时守信，总是能在规定的时间内高质量地完成任务。

一天，公司接到了一个重要的项目，要为一家知名企业策划一场大型的新品发布会。陈辉决定让林晓和张宇分别带领两个小组，展开竞争，谁的方案更出色，就采用谁的。

林晓接到任务后，兴奋不已，立刻召集组员开始头脑风暴。然而，由于她没有合理安排时间，会议开得冗长而混乱，大家的想法也没有得到有效的梳理和整合。接下来的几天，林晓依旧我行我素，经常在约定的时间内无法完成工作，导致小组的进度严重滞后。

而张宇则不同，他首先制定了详细的工作计划和时间表，然后严格按照计划执行。每天早上，他总是第一个到公司，准备好当天的工作资料。小组开会时，他总能高效地组织讨论，让每个人都能充分发表意见，然后迅速做出决策。在规定的时间内，张宇的小组顺利完成了初步的方案。

陈辉在查看两个小组的进度时，对林晓的表现非常不满。

“林晓，你看看你们小组的进度，远远落后于张宇他们。守时是立业的基本要素，如果连时间都掌控不好，怎么能做好工作？”陈辉严厉地批评道。

林晓低着头，满脸通红地说：“陈总，我知道错了，我会抓紧时间赶上的。”

然而，接下来的几天，林晓虽然努力追赶，但由于之前欠下的太多，还是无法按时完成方案。

终于，到了方案提交的日子。张宇的小组提交了一份精心策划、创意十足且执行性强的方案，而林晓的小组却只能拿出一个粗糙、不完善的方案。

陈辉毫不犹豫地选择了张宇的方案，并让张宇负责后续的执行工作。林晓则陷入了深深的自责和反思中。

新品发布会的筹备工作紧张而有序地进行着，张宇带领团队严格按照时间表推进各项工作，每一个环节都精准无误。

发布会的前一天，张宇和团队成员一直工作到深夜，确保所有的准备工作都万无一失。

而林晓在经历了这次挫折后，也开始痛定思痛，努力改变自己。她买了一个闹钟，每天提醒自己按时起床，上班也不再迟到。工作中，她学会了制定计划，合理安排时间，逐渐提高了工作效率。

终于，新品发布会成功举行，获得了客户的高度赞扬和业界的广泛关注。庆功宴上，陈辉举起酒杯说道：“这次的成功，要归功于张宇和他的团队，他们用守时和高效，为我们赢得了荣誉。同时，我也要表扬林晓，她能够认识到自己的错误，并努力改正，相信她以后会做得更好。”

林晓眼中闪烁着泪花，说道：“这次的经历让我深刻明白了守时的重要性，它不仅是对工作的尊重，更是对自己和团队的负责。我以后一定会成为一个守时的人！”

从那以后，林晓彻底改变了自己，成为了公司里的一名优秀员工。而“梦想制造”广告公司也因为一直秉持着守时守信的原则，业务越来越红火，成为了行业内的佼佼者。

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