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第1部分（第1页）

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女性经理人打造术：跟王熙凤学管理

作　者：刘丰

本书以打造现代女性经理人为目标，从《红楼梦中的管理学入手，以王熙凤做主要探讨对象，分析她的管理才学的来源和形成，所包涵的内容，具体实施的方法，其中的优点和不足等，兼又介绍薛宝钗、贾探春、贾母等人的管理智慧，并揉进了诸多现代的管理理念，既有趣味性，更具实用性，是现代人，特别是女性管理人的阅读之首选。

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引子：王熙凤贾府的〃女总理〃

王熙凤，金陵十二钗之一，贾琏之妻，王夫人的内侄女。且看此人打扮：〃彩绣辉煌，恍若神妃仙子：头戴着金丝八宝攒珠髻，绾着朝阳五凤挂珠钗，项上戴着赤金盘螭璎珞圈，裙边系着豆绿官绦，双衡比目玫瑰佩，身上穿着缕金百蝶穿花大红洋缎窄褙袄，外罩五彩刻丝石青银鼠褂，下着翡翠撒花洋绉裙。〃再看此人相貌：〃一双丹凤三角眼，两弯柳叶吊梢眉，身量苗条，体格风骚，粉面含春威不露，丹唇未启笑先闻。〃这是《红楼梦中王熙凤出场时的介绍。

后来书中又评她道：〃凡鸟偏从末世来，都知爱慕此生才；一从二令三人木，哭向金陵事更哀。〃又说〃机关算尽太聪明、反误了卿卿性命！生前心已碎，死后性空灵。家富人宁，终有个家亡人散各奔腾。枉费了，意悬悬半世心；好一似，荡悠悠三更梦。忽喇喇似大厦倾，昏惨惨似灯将尽。呀！一场欢喜忽悲辛。叹人世，终难定！〃（图1。此处加王熙凤肖像，大方而灵动）

从上面的介绍里，我们可以明显地感觉到作者对凤姐儿聪明才智的欣赏，对她悲剧命运的惋惜和同情。然而曹雪芹是个伟大的现实主义作家，他是严格按照生活的本来面貌去描写的。照他的说法就是〃俱是按迹循踪，不敢稍加穿凿，至失其真。〃所以他在塑造凤姐儿这一形象时，总是让她行其当行，言其当言，想其当想。而作者对她的态度，则是爱其当爱，憎其当憎。正因为这样，凤姐的形象才既生动又逼真。

王熙凤聪明能干，管理着贾府的上上下下，这对于一个年轻的主子媳妇来说着实不容易。她不但善于察言观色，也喜打小算盘，可谓〃机关算尽〃。她头脑灵活，点子多多，曾想出〃偷天换日〃的法子把宝钗嫁给了宝玉，这说明她具备领导者超人的胆识。且凤姐性格开朗，举止大方，讲起话来声如银铃，干脆利落，如大珠小珠落玉盘，极富感染力，且极风趣，到哪儿就把笑声带到哪儿，总会让大家笑得前仰后合，一扫大观园中的阴森冷酷之气氛，这不正是现代人梦寐以求的领导者的性格魅力吗？除此之外，她也有重情的一面，对大观园里的姐妹非常照顾，使整个团体上下充满和气，说明她的亲和力也是非同一般的。而这些都是一位卓越领导者必备的素质和才能。

凡看过《红楼梦的人都知道，贾府的实际管理者不是贾母，不是王夫人，而是王熙凤，精明强干的王熙凤深得贾母和王夫人的信任，她可说是贾府的〃女总理〃，稳坐于贾府几百口人的管家宝座上，过人的口才、机谋与威势是她治家的武器，攫取权力与窃积财富则是她管理的目的。但是，她的聪明才智，她的胆识与魄力，她幽默风趣的性格，以及雷厉风行的领导作风，却是吸引着无数的读者拜倒在她的石榴裙下。

在《红楼梦中，王熙凤被贾母称为〃凤辣子〃，说她是一位快言快语，如风似火的人。在重男轻女的封建社会，她尚能脱颖而出，被提拔为大观园的〃执行领导〃，足可见其领导才能之卓越。她敢做敢为的胆识和魄力，多谋善断的管理技巧，心机重重的做人风格，不仅是在她那个时代表现得极为突出，即便在当今女性中也不多见。她在担任大观园〃女总理〃期间，和在治理宁国府的时候，都将各项工作治理得井井有条，人尽其用，各伺其职，使贾府的上上下下心悦诚服（不服也只能私下议论），可以说是成绩蜚然，这也说明她完全拥有一个卓越领导者的必备素质和能力。

以现代人的眼光来看，王熙凤的所作所为与管理才能更具有时代的步伐。当今社会乃竞争社会，我们唯有以较强的竞争意识，坚韧不拔、顽强拼搏的精神，以及超前的时代观念来对待自己的工作，才能实现我们真正具备的自身价值。而在这些方面，王熙凤也给我们树立了榜样，要是她也同其他人一样畏畏缩缩，唯唯诺诺，也就不成其王熙凤了，也就不能闪光夺目，可爱可敬了。

但是人们的眼光不一，看法不同。还有许多人对王熙凤都颇有微词，指责她诡计多端、投机钻营，但对于一个领导者来说，没有两下子又怎能管理得了那么大一个团体？就现在的人来说，这些缺点岂不是大同小异？其实从严酷的封建社会伦理中，能挣扎出如此出色的一个王熙凤已是很不易的事了，我们应换一种眼光去看王熙凤！而本书将着眼于她在管理方面的突出成绩，吸收她的管理精华，结合现代管理理念，向广大的女性朋友奉献出最适合她们提升管理能力的方法和技巧。

第一部分　王熙凤的领导素质

要想真正成为一名出类拔萃的领导者，我们必须在工作、生活各个方面具备过硬的素质，女性朋友更是如此。从某种意义上说，领导者必须成为所有员工的理想楷模。这不仅是指通常所理解的〃德〃，而且也是指同样重要的〃智〃。领导者的基本素质直接决定了领导效能的高低。

素质和功能密切相关，世界上任何一个事物都是如此。植物之所以能进行光合作用，发挥制造营养的功能，这是因为植物有叶绿素这种〃素质〃的关系。对于人来说，不同职能各有不同的素质要求，歌唱家歌声婉转，使人心旷神怡；舞蹈家舞姿翩翩，使人赏心悦目，都是得力于各自具备的特殊素质。同样道理，领导功能的发挥，也有赖于领导者良好的素质条件，不同的领导者，其领导效能之所以有高下的差别，与领导者的领导素质状况直接相关。一般说来，领导素质愈高，领导功能就能发挥得越好。

那么，王熙凤都有什么样的领导素质，使得她能将数百号人的荣国府管理得井井有条呢？我们应该怎样认识她的领导素质，并在学习中加以提高呢？请看本章！

1．领导者的气魄

凤姐儿的〃阿尼姆斯〃

社会在快速地变化，生存的竞争力在日益加剧，种种思想观念的冲突碰撞，使得越来越多勇敢的女性走上历史的舞台，用聪明和智慧充分地展示女性的风采。但还有一部分的女人想依靠男人生活一辈子，但实际上这样的依靠是不牢靠的。事实上，男人已经没有那么多的思考能力和时间可以用在女人的身上，因为在激烈的竞争面前，男人们同样需要努力地面对。随着男女平等观念的深入人心，传统思想对女性的约束和呵护的蕃篱正在变得疏松，追求自由、自主、自强也已成为女性朋友们的共识，如今的时代，是该女人们用一个勇敢的心去面对一切的时侯了，而要做到这些，就需要我们拿出像男人一样的大气魄来。

在这方面，王熙凤就给女性朋友们树立了榜样，让我们看一看她作为一个领导者的气度与魄力吧！

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