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第407章 初步成型（第2页）

更何况像他们这样的大公司，福利好，薪资待遇也不错，大家肯定不想当被裁员的那一个。

只是在这样的大环境之下，不得不做出这样的决定而已。

不得不说，听到江兮的这番话，苏忆确实是有些动摇。

在她手底下工作过的员工，能力肯定是无话可说的。

但是，自己的工作室才刚刚起步，自己肯定是没有办法支撑得住那么高的员工费用。

这让苏忆陷入了沉思。

见苏忆一脸犹豫的样子，江兮便提议道："要不这样，我把这个消息发出去，如果有兴趣的人就让他们去找你面试，若你觉得对方不错，他们也能够接受你给的薪资福利，这不是个双赢的结果嘛。"

本来找工作就是一个双方选择的过程。

不仅仅是用人单位会考察员工，就连员工也会考量这个地方能不能给自己带来收益。

"你这个办法确实很不错。"听了江兮的提议，苏忆也觉得有可行性。

只是不知道效果怎么样就是了。

见苏忆答应了，江兮立马爽快的说道："那行，这两天我就先处理这件事情，到时候有什么问题我们再沟通一下。"

"好，谢谢兮兮。"

"不用客气，先挂了。"

挂断了电话之后，苏忆整个人慵懒的躺在床上。

有的时候她会去想，若不是自己的身边有这些朋友帮助着自己，现在自己会变成什么样子还未可知呢。

事情正在有条不紊的进行着。

江兮这边的将苏忆的工作室简单的跟底下即将裁员的员工解释了一遍。

"目前就是这样的情况，你们想去的话，我这边可以帮你们递交材料，不去的话也可以，都是双方自己的选择。"

知道苏忆是自家老板的闺蜜，尽管是初创型的团队，但还是有不少人想去试试看。

这边工作交接完成之后，自己另一边也能够开始工作。

中间也不会空闲出太多的时间，也能够按时拿到工资。

短短不到一周的时间内，苏忆就收到了来自江兮投送的十来封简历。

但目前她的工作室根本要不了那么多人，所以她也要进行一部分的筛选。

为了公平竞争，她还是给了每一位递交简历过来的人一个面试的机会。

看看他们是否能够胜任这份工作。

刚开业的初期，肯定是会有比较多的事情需要去完成，能够承受得住这样的压力和工作强度，是苏忆希望寻找的合作伙伴。

面试统一定在周一和周二两天的时间里。

毕竟这周六就要开店了，苏忆也想尽快将剩余的工作给定下来。

看着工作室焕然一新的模样，苏忆的心里面一阵欣慰。

看来，这段时间的努力没白费。

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